Maestría en Recursos Humanos: adquiere una visión global de la gestión del talento
Aplica metodologías dinámicas en los procesos de dirección de personas dentro de organizaciones dinámicas
La Maestría en Recursos Humanos de la Escuela de Posgrado Newman está concebida a fin de formar líderes capaces de diseñar e implementar estrategias eficaces orientadas a la gestión del talento humano, con un enfoque analítico y organizacional. Cursar esta maestría impulsará significativamente tu trayectoria profesional, brindándote una comprensión profunda del desarrollo del talento y de los procesos clave para generar resultados organizacionales medibles y sostenibles.
Adicionalmente, esta Maestría en Gestión del Talento Humano incorpora una propuesta pedagógica innovadora, basada en el uso de herramientas tecnológicas como Power BI, Microsoft Office y SuccessFactors (SAP), que optimizan la administración de recursos humanos y fortalecen la toma de decisiones en entornos empresariales dinámicos.
El cuerpo docente está conformado por especialistas reconocidos por RENACYT y CONCYTEC, brindándote una formación de alto nivel.
¿Por qué estudiar recursos humanos en E.P. Newman?
El programa de Maestría en Recursos Humanos de la Escuela de Posgrado Newman te preparará con el objetivo de convertirte en un profesional altamente capacitado en el área de administración y gestión del talento humano. Serás un profesional que lidere procesos de dirección de personas dentro de organizaciones dinámicas, alineado con los cambios del entorno empresarial, económico y social del país. Así:
Desarrollarás una visión estratégica de los elementos clave que inciden en el desempeño profesional en el ámbito de los recursos humanos.
Fortalecerás tu capacidad analítica frente a marcos normativos vigentes, adaptados a la realidad peruana y vinculados a la gestión del talento humano.
Adquirirás competencias de liderazgo con enfoque en la innovación y la dirección organizacional.
Aplicarás metodologías contemporáneas comoDesign Thinking, Estrategia Lean y Scrum, esenciales para afrontar los desafíos que enfrenta un directivo en el campo de los recursos humanos en la actualidad.
Gracias a esto, conseguirás un Grado de Maestro en Dirección de Recursos Humanos, reconocido por SUNEDU en Perú, con validez en más de 54 países, a través de la experiencia de docentes calificados por RENACYT y CONCYTEC. Con una propuesta que permite que desarrolles tu tesis en paralelo a las asignaturas de la maestría.
Completa tu formación en dirección de personas con una especialización americana
Gracias al convenio entre E.P. Newman y la MIU City University Miami (EEUU), puedes ampliar tu formación en una institución estadounidense con una beca de hasta el 48% de descuento. Destaca tu CV complementando tu Maestría en Dirección de Recursos Humanos con un título americano y especialízate con uno de los Certificados de Educación Continua más demandados en el mercado.
Maestría en Dirección de Recursos Humanos + Certificado de Educación Continua en Legal Tech
Aprende a interpretar las normas jurídicas aplicables al mercado digital, dominar las fuentes jurídicas necesarias y evaluar las consecuencias del impacto de las nuevas tecnologías.
Maestría en Dirección de Recursos Humanos + Certificado de Educación Continua en Inteligencia Emocional y Disciplina Positiva
Aprende técnicas como mindfulness, programación neurolingüística y mediación de conflictos para potenciar el talento, la creatividad y la sociabilidad en tu entorno.
Maestría en Dirección de Recursos Humanos + Certificado de Educación Continua en IA Aplicado a la Empresa
Potencia la transformación digital de tu empresa, maximiza la productividad y fortalece la toma de decisiones clave mediante la aplicación estratégica de la inteligencia artificial, logrando un avance sustancial en el desempeño y éxito organizacional.
Complementa tu formación en gestión del talento humano con nuestras certificaciones
Solo por matricularte en la Maestría en Gestión del Talento Humano de E.P. Newman, tendrás acceso a formación sin coste con la que podrás especializarte y conseguir que tu perfil destaque.
Diploma en soft skills y habilidades directivas
Al iniciar la Maestría en RRHH, tendrás la oportunidad de realizar un Programa en Soft Skills y Habilidades Directivas, con certificación emitida por la Universidad UNIR México y la Escuela de Posgrado Newman. Este título mexicano no solo fortalecerá tus competencias clave en el mundo de los negocios, sino que también añadirá un certificado internacional de alto valor curricular a tu trayectoria profesional.
Al iniciar tu Maestría en Dirección de Recursos Humanos, podrás cursar de manera gratuita el Curso de Especialización en Metodologías Ágiles, con el cual potenciarás tus habilidades en gestión de proyectos y optimización de procesos.
egresados en nuestra Maestría en Dirección de Recursos Humanos
+138
estudiantes en activo en Maestría en Dirección de Recursos Humanos
Una metodología flexible adaptada a ti
Sesiones en vivo
Seis sesiones en vivo por asignatura en horario de tarde y con opción en diferido.
Micro Learning
Método de aprendizaje que te proporciona una educación continua y de calidad con la mayor flexibilidad y accesibilidad.
Actividad de Obtención de Grado (Tesis)
Desarrolla de la AOG con el objetivo de obtener el grado en maestro contando con el apoyo de un Director de Tesis y dos asignaturas de competencias.
Tutor personal
Cuenta desde el primer día con un tutor académico asignado para la resolución de dudas y consultas.
ESPAÑA
Vive la experiencia de aprender IA Generativa presencialmente en el corazón de Madrid
Tendrás la oportunidad de internacionalizar tus estudios con nuestro Bootcamp de IA Generativa para la Productividad Profesional, una experiencia exclusiva, práctica e interactiva, durante 1 semana en Madrid, España.
Docentes de prestigio y demostrada experiencia en gestión de personas
Los profesores que integran nuestro claustro son profesionales con amplia experiencia en el ámbito de la docencia a través de medios virtuales, de quienes aprenderás cómo enfrentar los futuros retos que encuentres al ejercer tu profesión.
Profesional con más de 25 años en RR.HH. en minería, petróleo e infraestructura. Actualmente es Gerente en Minera Boroo Misquichilca y docente en EP Newman. Autor del libro “Un Aprendizaje Constante para Vivir Plenamente”, destaca por su liderazgo integral.
MBA en Dirección y Gestión de Empresas (U. Tarapacá, Chile) y cursando Maestría en Docencia Universitaria y Gestión Educativa. Más de 18 años en dirección de RR.HH. en microfinancieras, con experiencia en manejo de personal y docencia en desarrollo personal.
Magíster en Administración de Empresas por la Escuela de Posgrado Newman. Contador Público Colegiado. Especializado en Microfinanzas por ESAN y Docencia por la UPC. Docente en la EP Newman, con 23 años en banca empresarial y gerencia en Scotiabank.
Magíster en Ingeniería y Gestión de la Tecnología (University of Tulsa). Ingeniero Industrial (PUCP). Experto en Gobierno Corporativo, Planeamiento Estratégico y Marketing Digital. Consultor y docente en varias universidades. Exgerente en Shell y NET360.
Testimonio de Ofelia Delgado como alumna de la Maestría en Dirección de RRHH en E.P. Newman
Palabras de la coordinadora de la facultad de Empresa
Requisitos de acceso
Es necesario contar con una titulación universitaria, con una duración mínima de cinco años o 10 semestres. El estudiante debe demostrar el dominio de un idioma extranjero en nivel intermedio o una lengua nativa.
Perfil recomendado
Esta especialización de gestión en talento humano está dirigida a profesionales o estudiantes que quieren:
Desarrollar habilidades estratégicas para liderar.
Implementar políticas innovadoras en recursos humanos.
Optimizar el desempeño de las organizaciones aplicando cambios organizacionales y transformación digital.
Campo laboral cursando la Maestría en Recursos Humanos
La Maestría en RRHH te brinda acceso a posiciones de liderazgo en el área de recursos humanos, donde asumirás funciones estratégicas dentro de organizaciones públicas o privadas. Esta formación representa un impulso significativo a tu desarrollo profesional, preparándote a tomar responsabilidades en la dirección de personas y gerencia del talento humano. Al culminar la maestría podrás desempeñar los siguientes cargos:
Director de recursos humanos: liderarás la gestión del talento en empresas medianas o grandes, diseñando estrategias de reclutamiento, desarrollo, retención y bienestar en sectores como minería, industria, servicios o tecnología.
Gerente de talento y desarrollo organizacional: planificarás y ejecutarás programas de capacitación, evaluación del desempeño y planes de carrera para potenciar el capital humano en organizaciones públicas y privadas.
Consultor en recursos humanos: brindarás asesoría a empresas y organizaciones sobre mejora en procesos de selección, clima laboral, gestión del cambio y transformación digital de RR.HH.
Especialista en compensaciones y beneficios: diseñarás y administrarás políticas salariales, incentivos y beneficios corporativos que motivan y retienen a los colaboradores, en sectores como banca, retail o manufactura.
Jefe de reclutamiento y selección: coordinarás procesos de atracción y selección de personal calificado para cubrir vacantes estratégicas en organizaciones públicas y privadas.
Analista de clima y cultura organizacional: evaluarás el ambiente laboral, proponiendo acciones para mejorar el compromiso y productividad de los empleados en empresas y ONG.
Capacitador y facilitador de formación: liderarás programas de formación y desarrollo de habilidades blandas y técnicas para colaboradores en diversos sectores.
Reconocimiento de oficialidad de nuestra Maestría en RRHH
Nuestra maestría tiene reconocimiento institucional y validez oficial en Perú, tanto como en el extranjero, gracias a convenios interinstitucionales y al respaldo de organismos educativos nacionales e internacionales.
SUNEDU
La Escuela de Posgrado Newman es una institución licenciada por la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria (SUNEDU), garantizando que los títulos otorgados tienen valor oficial a Nombre de la Nación, conforme a la normativa vigente del sistema universitario peruano.
SENESCYT
Nuestras maestrías oficiales son reconocibles por la Secretaría de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación (SENESCYT) de Ecuador, lo que permite su inscripción y validación con miras al ejercicio profesional en dicho país.
Esta especialización en administración del talento humano a distancia contiene 48 créditos académicos distribuidos en el plan de estudios. De la misma forma, al elegir E.P. Newman como el lugar donde estudiar recursos humanos, podrás obtener 12 créditos adicionales accediendo gratuitamente al Curso de Especialización en Metodologías Ágiles.
Los créditos del programa están repartidos de la siguiente forma:
Gracias a los más de 10 años de experiencia en educación a distancia, en la Escuela de Posgrado Newman contamos con una innovadora metodología online. Esta metodología es uno de los valores más destacados para nuestros alumnos, junto con la asesoría y la atención personalizada. Obtendrás un aprendizaje eficaz, efectivo y eficiente.
Sesiones en vivo
Tendrás seis sesiones en vivo por asignatura en horario de tarde y con opción de verlas en diferido. Podrás diseñar tu horario basándote en tu propio ritmo, necesidades y disponibilidad.
Micro Learning
Se trata de un método de aprendizaje cómodo que se realiza mediante vídeos con una duración entre 5 y 10 minutos con los contenidos educativos claves. Te proporcionará una educación continua y de calidad con la mayor flexibilidad y de forma totalmente accesible desde cualquier dispositivo electrónico (celular, laptop, tablet).
Flipped classroom
El modelo pedagógico del aula invertida consiste en que recibirás los materiales didácticos antes de la clase, así podrás estudiarlos previamente y en las sesiones podrás trabajar de forma práctica sobre ellos, consolidando de este modo los conocimientos en clase y resolviendo las posibles dudas con el profesor.
Campus virtual
Estudia en metodología a distancia con todos los recursos de una maestría presencial: programación semanal, biblioteca virtual, foros y chats, material didáctico extra, test de autoevaluación, etc.
Actividad de Obtención de Grado (Tesis)
La Tesis o Actividad de Obtención de Grado es el desarrollo de la actividad de investigación con el objetivo de obtener el grado en maestro. Comprende tanto el diseño de la investigación como los resultados de esta, siempre bajo los lineamientos establecidos en las normas legales e institucionales vigentes. Para el desarrollo de la Actividad de Obtención de Grado o Tesis contarás con el apoyo de un director de tesis y, desde el inicio de la maestría, cursarás 2 asignaturas (Metodologías de la Investigación I y Metodologías de la Investigación II) que te ayudarán a adquirir competencias clave a fin de desarrollar con éxito tu tesis.
Tutor personal
Todos nuestros maestrantes cuentan desde el primer día con un tutor académico asignado. Con él podrás resolver dudas y consultas. Estarás en contacto directo y te apoyará en todo lo que puedas necesitar.
Docentes de prestigio y demostrada experiencia
El claustro de profesores de expertos en dirección de personas son expertos en el sector del comercio internacional, la administración de empresas y la gestión de negocios. Tienen amplia experiencia en el campo en el que se han desarrollado y muchos están calificados en los registros de RENACYT y CONCYTEC que validan su calidad y experiencia investigadora.
Nuestros expertos y docentes destacados
Profesional con más de 25 años en RR.HH. en minería, petróleo e infraestructura. Actualmente es Gerente en Minera Boroo Misquichilca y docente en EP Newman. Autor del libro “Un Aprendizaje Constante para Vivir Plenamente”, destaca por su liderazgo integral.
Profesional en Ciencias de la Comunicación, en las especialidades de Relaciones Públicas y Periodismo, con una trayectoria profesional de más de quince años en el sector público y privado. Académico dedicado a la docencia universitaria, en pre y postgrado, en las áreas de marketing, la administración, la comunicación, gestión pública y responsabilidad social empresarial.
Magíster en Derecho Civil y Comercial, abogada con registro de Conciliador Extrajudicial. Diplomada en Derechos Humanos y egresada en Derecho del Trabajo. Más de 25 años en docencia universitaria y experiencia en asesoría legal y gestión pública.
MBA en Dirección y Gestión de Empresas (U. Tarapacá, Chile) y cursando Maestría en Docencia Universitaria y Gestión Educativa. Más de 18 años en dirección de RR.HH. en microfinancieras, con experiencia en manejo de personal y docencia en desarrollo personal.
Doctorando en Administración de Empresas en la Universidad Jorge Basadre Grohmann con experiencia laboral en el sector público y privado. Soy catedrático en la UNJBG con más de 10 años de experiencia en docencia universitaria; articulista y capacitador empresarial.
Formas de pago
Inversión por divisa
Inversión Perú
Reserva: S/400
Inversión Total: S/18.000 (Dto. No aplicado)
Inversión Ecuador
Reserva: $100
Inversión Total: $4.642 (Dto. No aplicado)
Reserva ahora y consigue el mayor descuento aplicable.
Facilidades de pago
Financia tu maestría directamente con la Escuela SIN costos adicionales. Elige la forma que más se adapte a ti:
Pago al contado. Abona hasta dos cuotas y consigue el mayor porcentaje de descuento.
Pago fraccionado Plus. Desembolsa una cuota del 10% y financia el resto hasta en 21* cuotas iguales.
Pago aplazado. Paga tu maestría hasta en 18* cuotas iguales sin costos adicionales.
Contacta con tu asesor rellenando el formulario para informarte sobre los descuentos, becas y ayudas comerciales aplicables.
*El número de cuotas estará sujeto a la fecha de inicio de docencia de la maestría.
Requisitos de admisión
Perfil recomendado
Este posgrado en recursos humanos es para ti si tienes entre tus principales objetivos:
Desarrollar habilidades estratégicas para liderar la gestión del talento humano en organizaciones dinámicas y competitivas.
Implementar políticas innovadoras de recursos humanos que fomenten el compromiso, la productividad y el bienestar laboral.
Gestionar procesos de cambio organizacional y transformación digital para optimizar el desempeño y la cultura corporativa.
Requisitos de acceso
Es necesario contar con una titulación universitaria, con una duración mínima de cinco años o 10 semestres. Para el expediente del postulante será necesario:
Copia legalizada del Grado Académico (el mismo que debe estar inscrito en el Registro Nacional de Títulos y Grados de la SUNEDU).
Copia simple del documento nacional de identidad.
Hoja de vida.
Formularios web de inscripción.
(*) Los derechos de reserva no son reembolsables. Contacta con nosotros y resolveremos todas tus dudas.
Requisito de suficiencia de idioma extranjero
El estudiante debe demostrar el dominio de un idioma extranjero en nivel intermedio o una lengua nativa, a través de un certificado o la aprobación de un examen de suficiencia, el cual es necesario para obtener el Grado de Maestro y tiene un valor adicional.
Consulta el valor TUPA en el portal de transparencia dentro de la Normatividad Institucional.
Proceso de admisión
Inscríbete ahora en nuestros estudios siguiendo los siguientes pasos:
Rellena el formulario de solicitud de información online: completa el formulario disponible en nuestra web, así recibirás información detallada sobre nuestros programas.
Recibe asesoría personalizada durante el proceso de admisión: un asesor especializado te guiará en cada etapa del proceso de admisión. Te asistirá en la verificación de los requisitos y responderá a todas tus dudas.
Formaliza tu matrícula: completa tu matrícula eligiendo la opción de pago que mejor se adapte a tus necesidades y realiza el pago de la reserva. Recuerda que la contraseña registrada durante la matrícula será la misma que utilizarás en la firma del Plan de Pagos.
Envíanos la documentación requerida: asegúrate de enviar todos los documentos de admisión reglamentarios según el programa al que deseas matricularte, tal como te indicará tu asesor.
Realiza la prueba de admisión: tras verificar tu documentación, recibirás en tu correo electrónico los accesos a fin de realizar la prueba de admisión, diseñada en dirección a conocer tus competencias.
Finaliza tu proceso de matrícula: recibirás en tu correo electrónico un enlace que te permitirá acceder a nuestra plataforma y realizar la firma de tu plan de pagos y de la matrícula. Una vez admitido, recibirás una clave de acceso única para el Campus Virtual donde te asignaremos un tutor que resolverá cualquier duda y te acompañará en tu onboarding.
Reconocimiento del título y Oficialidad
Somos una Escuela de Posgrado peruana licenciada por la SUNEDU. Esta maestría es un Grado con Valor Oficial a Nombre de la Nación que, bajo el amparo del Convenio Andrés Bello, en correspondencia a la LOES de Ecuador y lo reconocible por SENESCYT.
Licenciados por la SUNEDU
En diciembre de 2018, la Escuela de Posgrado Newman fue la institución número 60 licenciada por SUNEDU con Res. Nro. 163-2018-SUNEDU/CD. Por tanto, nuestras titulaciones son grados con valor oficial, emitidos en concordancia con la legislación universitaria peruana, teniendo la validez nacional e internacional que las leyes y los convenios le otorgan.
